Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 июля 2019
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Активный поиск и подбор продавцов-консультантов для торговых точек TELE2. Проведение собеседований: первичные телефонные интервью, онлайн собеседования (Telegram, WhatsApp).
Опыт массового подбора будет преимуществом, но не обязателен. Подойдут кандидаты с опытом в продажах или телемаркетинге. Высокие коммуникативные способности: умение...
Москва, Сходненская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...
Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Будет преимуществом опыт в подборе технических специалистов.
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведением полного цикла рекрутмента для медиа (редакции), диджитал активов (креативное производство, sales-роли, digital маркетинг) и бэк-офиса Rambler&Co.
Опыт закрытия вакансий в digital/медиа. Умение работать в команде и в высоком темпе. Ответственный подход к своей работе и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на массовые позиции (по локациям). Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Работа с теплым/холодным поиском.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт удаленной работы. Наличие своего ноутбука, телефона, стабильного интернета. Опытный пользователь ПК.
Москва, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение своевременной укомплектованности персоналом (отдел продаж, бэк офис, производство и склад). Точечный подбор. Ведение полного цикла найма персонала: снятие запроса...
Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий; Способность самостоятельно принимать решения. Знание современных методов поиска персонала.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала, от снятия портрета кандидата, до оффера и контроля выхода. Поиск кандидатов, используя различные и неограниченные...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Опыт работы с разными источниками поиска. Умение работать с Google-диском...
Работодатель сейчас онлайн
Москва